作者為福建省中國特色社會主義理論體系研究中心研究員、福建師范大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授

政商關(guān)系不僅關(guān)涉營商環(huán)境，而且反映黨風(fēng)、政風(fēng)和社風(fēng)。習(xí)近平總書記指出，新型政商關(guān)系，概括起來說就是“親”“清”兩個字。黨的十九屆四中全會《決定》提出，完善構(gòu)建親清政商關(guān)系的政策體系。當(dāng)前，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，尤須推動構(gòu)建親清政商關(guān)系。

細(xì)化交往規(guī)范。正常、健康的政商交往既有利于公權(quán)力在陽光下運行，又有利于企業(yè)按經(jīng)濟規(guī)律有序經(jīng)營。黨的十八大以來，各級黨委、政府積極構(gòu)建親清政商關(guān)系，推動政治生態(tài)日益清朗、營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。同時也要看到，少數(shù)黨員干部仍不同程度地存在認(rèn)識上的偏差，產(chǎn)生“清而不親”的現(xiàn)象，存在不敢為、不愿為、不作為的問題。政商并非不能交往，而是要交往有道、把握分寸，平衡好親、清二者的關(guān)系。構(gòu)建親清政商關(guān)系，需要政商兩方面凝聚共識、協(xié)同推進，從制度層面細(xì)化交往規(guī)范。可以進一步明晰政商交往的界限和禁區(qū)、紅線和底線，推動黨員干部同企業(yè)交往既坦蕩真誠、真心實意靠前服務(wù)，又清白純潔、守住底線。完善政企溝通互動長效機制，建立規(guī)范化機制化政企溝通渠道，采取懇談會、掛鉤聯(lián)系、政企會商等方式，鼓勵企業(yè)家同黨委、政府相關(guān)部門溝通交流，廣泛聽取企業(yè)家的建設(shè)性意見和合理訴求，進一步推動企業(yè)家參與涉企政策制定。

優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。構(gòu)建親清政商關(guān)系，要求黨員干部既清清爽爽用權(quán)，又傾情傾力服務(wù)，主動關(guān)心、及時回應(yīng)企業(yè)的合理訴求、保護企業(yè)的合法權(quán)益，切實為企業(yè)發(fā)展排憂解難、添薪續(xù)力，把市場主體活力更好釋放出來。一是深化“放管服”改革，進一步放開民營企業(yè)市場準(zhǔn)入，在項目核準(zhǔn)備案、享受惠企政策等方面落實平等待遇，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”，優(yōu)化公平競爭的市場環(huán)境。二是推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，將人工智能、大數(shù)據(jù)等高新技術(shù)廣泛應(yīng)用于政務(wù)服務(wù)各流程、各領(lǐng)域，打造全流程、精準(zhǔn)化的服務(wù)模式，提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率，做到“讓信息多跑路、企業(yè)少跑腿”。三是聚焦企業(yè)需求，建立健全企業(yè)困難和問題協(xié)調(diào)解決機制、幫扶和支持機制。通過定期走訪、每月追蹤、列出清單、做好臺賬、強化督辦等方式，及時了解和掌握企業(yè)動向、訴求、困難，抓好政策落地執(zhí)行，細(xì)化量化幫扶措施。加強各級涉企部門黨員干部專業(yè)能力培訓(xùn)，全面提高履職水平和涉企服務(wù)能力。

強化制度保障。建立政務(wù)服務(wù)“好差評”制度，壓實各級黨委、政府以及政務(wù)服務(wù)機構(gòu)和平臺的主體責(zé)任。健全政務(wù)服務(wù)信息公開制度和獎懲機制，將服務(wù)對象的評價同相關(guān)部門的考核與績效評價直接掛鉤，把支持企業(yè)克服困難、創(chuàng)新發(fā)展等工作情況納入黨員干部考核內(nèi)容，充分發(fā)揮考核評價的激勵懲戒作用，激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，不斷完善政務(wù)服務(wù)。完善監(jiān)督機制，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)督，完善行政審批、工程項目、土地出讓等重點領(lǐng)域的預(yù)防腐敗機制，對政商關(guān)系中各種違紀(jì)違法現(xiàn)象“零容忍”。強化法治保障，重點圍繞市場準(zhǔn)入、產(chǎn)權(quán)保護、投融資、公平競爭等方面加快完善相關(guān)政策和法規(guī)，依法平等保護民營企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益，為其發(fā)展提供堅實法治保障。

《 人民日報 》（ 2020年04月28日 09 版）